注協簡報第二十九期
2016年5月19日，北京注冊會計師協會 北京資產評估協會首次與智聯招聘公司合作，舉辦“兩師行業人才形勢供需報告會”。北京地區一百多家會計師事務所、評估機構的人力資源負責人，首都經濟貿易大學、中央財經大學、北京工商大學的相關專業師生以及部分媒體記者參加了會議。
汪寧秘書長在會上強調，人才資源是第一資源，要加強對兩師行業人力資源管理工作重要性的認識；要正視兩師行業人員流動性強、人才引進困難等問題；要找到客觀與主觀、宏觀與微觀層面的原因，并積極尋找解決之法。為此，協會于2016年4月26邀請來自高校、法律界、社科院、智聯招聘以及業內的專家跨界聯合成立了兩師行業人力資源管理專家小組，此次“兩師行業人才形勢供需報告會”即是專家小組為業內交出的第一份答卷。
之后，智聯招聘的人力資源及職位發展顧問郝健老師作為報告會主講人，從調取的4萬份簡歷樣本的基礎信息、薪資情況、簡歷投遞去向、相關職位發布、與金融等行業的競爭力比較等方面進行綜合分析，并提出針對性的建議。
孟曉萌書記會后再次強調人力資源管理工作的重要性，希望各機構高度重視人力資源管理工作，保障人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投入優先保證、人才制度優先創新。他表示，協會將持續加大對兩師行業人力資源管理工作的支持、保障和服務。秘書處將加強與政府人事部門的溝通協調，建立聯席會議機制，解決兩師行業人力資源管理中存在的主要問題，盡最大努力為行業人力資源管理工作保駕護航。
逄俊副秘書長表達了對智聯招聘、專家小組以及所有參會人員的感謝，她表示協會將進一步與智聯招聘合作，在智聯招聘網站設立兩師行業專區，線上、線下全方位宣傳打造行業雇主品牌，促進校企合作,提高社會及大專院校對兩師行業的關注度和認知度。
會后的互動環節中，秘書處領導回答了參會人員提出的問題，來自首都經濟貿易大學、中央財經大學、北京工商大學相關專業的部分學生與執業機構人力資源負責人進行了面對面的溝通與交流。
